Сократить потери, повысить производительность и наладить эффективную работу в команде помогает уникальный формат «Фабрика процессов». Он сочетает в себе и лекцию, и деловую игру. На площадке Фабрики участники погружаются в реалистичную ситуацию, которая моделирует производственные процессы, и на практике применяют принципы бережливого производства.

Так, например, в первом раунде игры команда может столкнуться с типичными потерями: избыточными перемещениями, лишними запасами, ожиданиями и перепроизводством. Но во втором раунде, применив инструменты бережливого производства, участники сокращают трудозатраты почти вдвое и понимают, как эти технологии можно применить в ежедневной работе.

Этой образовательной технологией владеют в трёх Кадровых центрах «Работа России»: в Воронеже, Чебоксарах и Южно-Сахалинске. Так, этой осенью воронежские специалисты смогли научить эффективным техникам работы своих коллег из Донецкой Народной Республики, а в Чувашии обучение на Фабрике прошли 12 новых сотрудников центра.

Интересный опыт сложился в Кадровом центре Южно-Сахалинска, где такое обучение регулярно проводят с 2023 года. Здесь уже провели 35 тренингов, в которых приняли участие 245 человек, в том числе сотрудники других социальных и образовательных организаций.

Такой формат будет полезен всем, кто хочет улучшить свои навыки в оптимизации процессов. Заинтересовались? Свяжитесь с коллегами из Кадровых центров Воронежской области, Чувашской Республики и Южно-Сахалинска и приезжайте к ним учиться!

Новости региона