«Школа руководителя» (базовый уровень) — одна из флагманских программ в портфеле Корпоративного университета ФЦК, который сегодня насчитывает 22 учебных курса. «Школу» запустили ещё в 2023 году, в 2024 в программе выделили базовый и продвинутый уровень. В этом году её содержание снова актуализировали с учётом особенностей работы руководителей учреждений службы занятости в тех регионах, где проходит комплексная модернизация. Для них участие обязательно, остальным оно настоятельно рекомендуется.

В числе экспертов, которые занимались усовершенствованием программы, опытные сотрудники Федерального центра компетенций — заместитель директора по региональному развитию Анна Бадо, директор по качеству Мария Мальцева, заместитель директора по развитию кадрового потенциала и обучению  Евгения Мартинович, руководитель направления стандартизации деятельности Галина Арсеньева, руководитель направления развития кадрового потенциала Наталья Добкина, эксперт направления организационной структуры и процессной модели Евгения Говязина.  

«Темп лидера определяет темп команды. Именно поэтому руководителям учреждений службы занятости так важно развивать свои компетенции: управленческие, проектные, коммуникационные. «Школа руководителей» помогает им выйти за рамки ежедневных задач, научиться видеть возможности для роста», — рассказала Анна Бадо.

В новой версии курса сделан акцент на усиление эффективности управленческой деятельности и практическое применение новых знаний. Используются методы активного обучения (анализ конкретных ситуаций, мастер-классы, деловые игры, тренинговые упражнения), групповые обсуждения и задания в малых группах, проектная работа.

В результате руководитель должен будет научиться использовать новые, более эффективные решения в каждодневной управленческой практике.

Новости региона