Наиболее популярными среди женщин стали позиции менеджера, администратора, бухгалтера, экономиста, воспитателя, повара, юрисконсульта, социального работника. Также 113 матерей оформили самозанятость.

Кроме того, оренбурженки получили индивидуальные консультации по вопросам профориентации, переобучения, запуска собственного дела, составления резюме и прохождения собеседований.

«Мы придаем особое значение вопросам адаптации женщин на рынке труда. Помимо различных мер и сервисов, содействующих трудоустройству, у нас есть и другие инструменты поддержки. Например, в рамках нашего проекта «Профи-мама» оренбурженки изучают основы карьерной грамотности и проходят консультации психолога», ‒ рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Также у соискательниц есть возможность заниматься профессиональным и личностным развитием в женских клубах, открытых при Кадровых центрах региона.

Такие общественные объединения создаются в рамках комплексной модернизации службы занятости. Оренбургская область вошла в число регионов, которые в этом году реализуют этот проект.

Новости региона