Учащиеся посетили предприятия и организации судостроения, беспилотных авиационных систем, транспортной инфраструктуры, ОПК, аграрной и пищевой промышленности. Всего с начала года служба занятости провела более 50 профтуров.
Во время экскурсий учащиеся познакомились с корпоративной культурой ведущих компаний республики, а также узнали о специфике востребованных профессий. Это позволит им снизить уровень стресса в период карьерного самоопределения, понять свои интересы и перспективы, чтобы сделать осознанный выбор будущей профессии.
«Мы организуем профтуры, чтобы молодёжь получала актуальную информацию о профессиях и навыках, которые сделают их востребованными специалистами в будущем. Это лишь часть профориентационной работы, которую проводят наши специалисты. Так, в Кадровом центре ребята могут посетить семинары и мастер-классы, обсуждения и сетевые мероприятия, которые помогут им составить представление о возможностях профессионального развития в регионе», — отметил руководитель регионального Кадрового центра Тимур Муллин.
Всего в 2025 году специалисты службы занятости планируют провести для школьников порядка 100 профтуров, что на четверть больше, чем в прошлом году. Подробную информацию об участии в мероприятиях можно получить в Кадровых центрах «Работа России».
