Чтобы помочь соискательницам определиться с карьерным направлением, специалисты Кадровых центров Омской области анализируют их опыт и навыки, помогают составить или скорректировать резюме, подбирают вакансии и готовят к собеседованиям. В результате омички устроились на промышленные предприятия, в медицинские и образовательные учреждения, центры социальных услуг и МФЦ. Кроме того, 29 клиенток запустили бизнес в сферах услуг и информационных технологий.
«Наша задача — помочь жительницам региона найти работу, которая позволит реализовать себя и обеспечит достойный уровень дохода. Например, для этого мы проводим специализированные ярмарки вакансий, где учитываем разные ситуации и потребности наших клиенток — от мам дошкольников до женщин предпенсионного возраста. В преддверии Международного женского дня на такой ярмарке были представлены вакансии инженеров и медицинских работников с зарплатой свыше 100 тыс. рублей. Карьерные консультанты всегда готовы поддержать в выборе перспективного карьерного трека и сформировать индивидуальный план содействия занятости», — рассказала заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Юлия Нелюбина.
Напомним, что более 11 тыс. из 19 тыс. омичек, обратившихся в прошлом году к специалистам службы занятости, уже вышли на новое место. Получить меры поддержки можно в любом офисе Кадрового центра «Работа России» Омской области.
