Для ребят от трех до шести лет провели конкурсы, мастер-классы, познавательные беседы и практические занятия в игровой и интерактивной формах. Цель — пробудить у них интерес к труду и профессиональной деятельности. Дети собирали тематические пазлы, обсуждали, кем бы они хотели стать, слушали увлекательные рассказы о профессионалах своего дела.
«Подготовка кадров — одно из приоритетных условий развития современной экономики, и важно начинать ее как можно раньше. В рамках проекта «Профи-няня» мы стремимся заложить основу для профессионального самоопределения и осознанного выбора профессии подрастающим поколением. Такой подход позволит вырастить квалифицированных специалистов, которые уже в обозримом будущем придут трудиться на благо региона», — отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
Проект «Профи-няня» был запущен в 2023 году. С этого времени его участниками стали 3,5 тыс. дошколят.
Новости региона
Кадровый центр Оренбургской области трудоустроил в этом году более тысячи жителей старшего возраста