Дополнительные услуги предлагаются в филиалах в Ульяновске, Димитровграде, Барышском, Карсунском, Новоспасском, Николаевском, Цильнинском и Чердаклинском районах.
«Стандарт обслуживания клиентов в кадровых центрах подразумевает клиенториентированный и адресный подход, исходя из жизненной или бизнес-ситуации. В прошлом году дополнительные госуслуги на базе центра занятости получили более 950 человек, заинтересованных в поиске работы, а также 14 работодателей региона», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
Он также сообщил, что внедрение комплекса услуг по принципу одного окна ведется в соответствии с 10 жизненными ситуациями клиентов. Сервисы рассчитаны на женщин в декрете и мам дошкольников, пенсионеров и предпенсионеров, граждан с инвалидностью, сирот, молодых специалистов и другие категории граждан.
Работодателям дополнительные услуги доступны в случаях создания малого предприятия, модернизации бизнеса, участия в инфестпроекте, необходимости закрыть сезонную кадровую потребность или в ситуации высокой текучести кадров.
