Так, один из проектов позволит безработным быстрее трудоустраиваться. По подсчётам воронежских специалистов, он охватит около 11 тыс. жителей региона и сократит среднее время поиска работы в 1,5 раза – со 123 до 86 дней. Эффект дадут более качественное информационное сопровождение и запуск «Школы безработного».
В Лискинском районе оптимизировали процесс адаптации на рынке труда участников спецоперации. Для специалистов кадрового центра разработаны документы – скрипты – для лучшего взаимодействия с участниками СВО. Кроме этого, внедрен стандарт совместной работы с министерством социальной защиты области, а также фондом «Защитники Отечества».
Проект территориального Кадрового центра «Павловский» предполагает увеличение числа трудоустроенной молодёжи, обратившейся в службу занятости, на 30%. Кроме того, он должен сократить сроки трудоустройства таких клиентов почти вдвое – с 68 до 48 дней. Для точечного взаимодействия с этой аудиторией при центре открыт молодёжный клуб.
Напомним, в 2023 году в службе занятости Воронежской области было реализовано 14 бережливых проектов по оптимизации процессов представления сервисов и мер поддержки. Наиболее успешные из них тиражированы в территориальные кадровые центры региона.
