В сегменте служащих карьерные консультанты чаще всего помогали устроиться на работу бухгалтерам, инженерам, техникам и механикам.   

В числе отраслей, где трудятся клиенты службы занятости, лидируют обрабатывающие производства, сфера образования и сельское хозяйство.   

«Работодатели при выборе кандидатов оценивают не только профильные знания, но и дополнительные компетенции. Например, умение работать в команде или готовность расширять профессиональные знания. Карьерные консультанты учитывают этот критерий в качестве существенного при определение финального списка соискателей», — прокомментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.  

Отметим, на портале «Работа России» в регионе размещено 38,4 тыс. вакансий, из которых более 65% относятся к рабочим профессиям.

Новости региона