Это наукоёмкие производства, организации металлургической, атомной, космической отрасли, добывающей промышленности, а также машиностроительные и нефтеперерабатывающие заводы. Благодаря службе занятости они закрыли значительную потребность в инженерах, монтажниках радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарях.

«Для подбора персонала в ключевые отрасли экономики предусмотрены разные механизмы. Среди них ускоренная подготовка кадров, переобучение действующих работников, профессиональная подготовка граждан под гарантированное трудоустройство, открытые отборы кандидатов. Одна из мер – привлечение специалистов из других территорий края. В этом случае работодателю дают субсидию, которую можно направить на компенсацию расходов на оплату труда, обустройство или улучшение условий труда нового работника», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

При этом предприятиям приоритетных отраслей экономики всё ещё требуется около 1,5 тыс. человек. Вакансии доступны на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Новости региона