Во время марафона в сентябре специалисты Кадрового центра провели для студентов и выпускников 95 мероприятий. Ребята побывали на предприятиях региона, участвовали в молодежных треках ярмарок вакансий, учились проходить собеседования и составлять резюме, общались с HR-специалистами компаний.
В этом году к участию в марафоне наряду с выпускниками впервые пригласили студентов старших курсов и молодежь до 35 лет, которая ищет работу или хочет сменить профессию.
«Мы показываем молодежи, какие карьерные возможности для них есть в родном регионе. Карьерные консультанты учат составлять резюме, проходить собеседования и продолжать общение с работодателем и после этого важного этапа. И мы, и работодатели заинтересованы в том, чтобы выпускник самостоятельно понял перспективы использования полученных знаний в Поволжье и выбрал себе рабочее место именно здесь», — отметил и.о. руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Калашников Павел Николаевич.
Карьерное сопровождение молодежи — одно из приоритетных направлений работы специалистов службы занятости. Около семи тысяч вакансий для молодых специалистов можно посмотреть на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
