Рост интереса к программе в Кадровом центре «Работа России» Томской области связывают с существенным упрощением ее условий и ростом выплат до 275 тыс. рублей на одного сотрудника. Среди работодателей, подавших заявки на участие, крупные компании из сферы нефтегазового промысла, промышленности и производства, а также индивидуальные предприниматели. Они планируют получить компенсацию за оборудование 26 рабочих мест.
«Государство активно поддерживает компании, которые создают новые рабочие места для ветеранов боевых действий, одиноких и многодетных родителей, а также других граждан, нуждающихся в особом внимании. Кадровые консультанты оказывают таким работодателям всю возможную помощь, начиная от подбора соискателей и первичных собеседований, заканчивая оформлением всех необходимых документов и подачи заявления на субсидирование. С начала года две компании уже трудоустроили сотрудников в рамках программы», ― рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.
Для получения субсидии на трудоустройство должны быть соблюдены определенные условия: работодатель должен быть зарегистрирован до 1 января 2025 года, кроме того, он не должен находиться в процессе ликвидации, банкротства или реорганизации, а также не иметь задолженностей. Компенсация выплачивается частями после первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника.
Подробнее об условиях получения выплаты можно узнать во всех филиалах Кадрового центра «Работа России» Томской области.
