Достичь такого результата удалось благодаря внедрению новых подходов в рамках прокта комплексной модернизации. Служба занятости Севастополя участвовала в нём в 2024 году.
Большинство трудоустроенных — свыше 700 человек — трудятся в сферах производства, судоремонта, торговли и образования.
Способствовало поиску работы и бесплатное обучение по востребованным в регионе профессиям. 220 человек прошли региональные образовательные программы, 50% из них нашли работу. После обучения в рамках нацпроекта «Демография» смогли трудоустроиться 42% выпускников или 47 соискателей. Особенно востребованными были курсы по предпринимательству, бухгалтерскому учёту и управлению персоналом.
Своё дело при поддержке Кадрового центра открыли 59 жителей Севастополя. Из них 23 человека зарегистрировали себя в качестве индивидуального предпринимателя, а 36 — стали самозанятыми.
Сегодня карьерные консультанты Кадрового центра предлагают каждому соискателю индивидуальный план трудоустройства, который включает помощь в составлении резюме, подготовку к собеседованиям, направление на переобучение и другие мероприятия.
«Мы делаем всё, чтобы поддержать каждого, кто к нам обращается. Наша задача — не просто помочь найти работу, но и создать условия для долгосрочной занятости. Индивидуальный подход, обучение и современные сервисы помогают жителям города начать новую профессиональную главу», — отметила начальник отдела оказания услуг Кадрового центра Севастополя Светлана Краснолуцкая.
Динамика трудоустройства также связана с ростом числа работодателей, заявивших о своих кадровых потребностях. В 2024 году их число достигло 5,5 тыс., что на 500 компаний больше, чем годом ранее.
Всего в прошлом году в Кадровый центр Севастополя за помощью в поиске работы обратились более двух тысяч человек.
