Преимущественно соискатели этого возраста устраиваются на работу в сферы консультационных и информационных услуг, образования и здравоохранение. Иногда они выбирают и необычные профессии, такие как художник-оформитель и маркшейдер.
Возраст большинства трудоустроенных пенсионеров — 62 года. На поиск работы для них в среднем уходит 18 дней. Специалисты службы занятости помогают им адаптироваться под современные требования рынка труда, выбрать вакансии, составить резюме и подготовиться к собеседованиям.
Кроме того, в регионе действуют программы профессионального обучения и переобучения, которые позволяют пенсионерам расширить компетенции или освоить новую профессию, чтобы устроиться на подходящую работу.
По информации Кадрового центра Волгоградской области, динамика обращений пенсионеров в службу занятости сохраняется стабильной. За аналогичный период прошлого года было 208 заявителей, за весь 2024 год — 524.
