Это результат комплексной работы профконсультантов и карьерных консультантов.
Всего в этом году в службу занятости региона обратились 280 соискателей с особыми потребностями. Специалисты оказали им порядка 1,2 тыс. услуг. В том числе составили свыше 220 резюме и 150 портфолио, 33 соискателей направили на обучение, организовали 15 экскурсий на предприятия. 70 клиентов с особенностями здоровья сопроводили во время визита к работодателю. Благодаря этому 113 человек нашли подходящую позицию.
«В Новгородской области есть и дополнительные меры по содействию в трудоустройстве. Так, на предприятиях со штатом от 35 человек устанавливается квота по приёму граждан с инвалидностью. При этом организации, в которых трудятся сотрудники с особыми потребностями здоровья, могут претендовать на субсидии: возместить часть затрат на оборудование рабочего места или на выплату заработной платы», – рассказал директор Кадрового центра Новгородской области Александр Малинов.
Отметим, на портале «Работа России» работодатели Новгородской области разместили сегодня сведения о 173 рабочих местах, подходящих для трудоустройства инвалидов. Их ждут на работу на производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятиях, в госучреждениях и банках. Заработную плату свыше 70 тыс. рублей предлагают менеджеру по продажам, врачу, бухгалтеру, укладчику-упаковщику и электромонтёру.
