Для каждого из них специалисты составили индивидуальные планы содействия занятости, предложили адресные меры поддержки и сервисы. Благодаря такому подходу ветераны трудоустроились менеджерами, комплектовщиками, машинистами земснаряда и трактористами. Их родственники выбрали такие позиции, как ведущий инспектор, специалист по кадрам, кладовщик, оператор пульта управления, продавец-кассир и рабочий зеленого хозяйства.
При необходимости соискателей направляют на бесплатное обучение. Такой возможностью с начала года воспользовались уже 15 человек. Они получат новые профессии или повысят квалификацию для последующего трудоустройства.
Ещё пятеро граждан этой категории открыли своё дело при содействии службы занятости. В Кадровом центре для начинающих предпринимателей проводят консультации, помогают составить бизнес-план и получить финансовую поддержку.
Трудовым законодательством для бойцов предусмотрены социальные гарантии, в том числе сохранение рабочего места в период участия в СВО. Тем не менее Кадровый центр готов помочь найти новую работу по возвращении, если трудовые установки изменятся. Ознакомиться со всеми доступными мерами поддержки можно на портале «Работа России».
