Чтобы помочь клиентам быть успешными на рынке труда, карьерные консультанты проводят анализ их профессиональных качеств, помогают составить резюме и предлагают возможности для переобучения.

«Больше половины предпенсионеров, которые обращаются к нам, имеют высшее или среднее профессиональное образование, что свидетельствует о высоком уровне их подготовки и амбициях. Они активно устраиваются на самые разные должности: от инженеров и бухгалтеров до операторов котельной и администраторов. Некоторые выбирают более скромные вакансии, такие как сторож или дворник», — рассказала начальник отдела оказания услуг в сфере занятости населения ЦЗН Севастополя Светлана Краснолуцкая.

Она также уточнила, что на одно из крупнейших предприятий города – «Севтеплоэнерго» — в прошлом году были приняты 38 представителей старшего поколения. 

Всего в 2023 году в городскую службу занятости обратились 2,5 тыс. человек в поиске работы, из них 1,7 тыс. устроены на новые места. Уровень трудоустройства составил 65%.

Новости региона