Карьерные консультанты тестировали молодых людей и определяли склонности к разным сферам деятельности, проводили встречи с работодателями, конкурсы, деловые игры и тренинги.
Особый интерес у ребят вызвали профтуры, которые в этом году собрали уже более трёх тысяч участников. Школьники и студенты побывали у работодателей в здравоохранении, образовании и ЖКХ, на промышленных, энергетических и транспортных предприятиях, у производителей сельскохозяйственной и пищевой продукции.
Еще один популярный формат, на которых консультанты оказывают профориентационную поддержку – это молодежные клубы. За полгода на клубных встречах побывали 1,4 тыс. молодых жителей республики.
«Мы рассказываем о профессиях, помогая выстроить для каждого подростка персональный карьерный трек: от школьного класса до первого рабочего места. Ребятам интересен формат живого общения с работодателями на действующих производствах, возможность самим попробовать инструмент, технологии, а конечным результатом становится то, что молодые специалисты приходят в трудовые коллектива предприятий региона», — прокомментировал директор Кадрового центра Республики Татарстан Тимур Муллин.
На портале «Работа России» молодежи предлагается более 20 сервисов службы занятости: помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованиям, информация о вакансиях и запись на профтуры.
Напомним, федеральный проект Минтруда России по маршрутизации и профориентации молодежи нацелен на создание понятной системы профессионального выбора, чтобы будущие специалисты могли заранее узнать о возможностях обучения и трудоустройства в своем регионе.
Получить консультацию и построить свою карьерную траекторию можно в любом филиале Кадрового центра Татарстана.
