К акции присоединились ведущие работодатели региона – судостроительные и судоремонтные заводы, предприятия нефте- и газодобычи, транспортные компании, а также рыбоводческие и овощеводческие хозяйства. Кроме того, в число участников вошли и небольшие частные фирмы: хлебопекарни, салоны красоты, швейные мастерские, ветеринарные кабинеты, флористические магазины.
В ходе 70 экскурсий молодые люди и девушки посетили около 50 предприятий, где им продемонстрировали реальные рабочие места и рассказали о возможностях дальнейшего трудоустройства. Так, в тепличном комплексе «Кедр» они увидели, как выращиваются гибриды томатов в закрытом грунте. На заводе «Гекса-Лотос» – производство высокопрочных полипропиленовых материалов, на предприятии «Дюна-АСТ» – процесс создания резиновых сапог. Участники акции познакомились и с работой единственного на юге России тепловозоремонтного завода.
Кроме того, старшеклассники и студенты прошли компьютерное тестирование и определили свои профессиональные интересы и склонности.
Напомним, что акция «Пропуск в профессию» проводится в Астраханской области в апреле и октябре. В апреле этого года специалисты службы занятости организовали 60 экскурсий на предприятия, в которых приняли участие около 1,2 тыс. учащихся.
