Чтобы повысить шансы на последующее трудоустройство, карьерные консультанты рассказывают, как лучше отразить новые навыки в резюме, как применять уже накопленный опыт в новой сфере деятельности. Кроме того, в рамках регионального помогают зарегистрироваться на рекрутинговых сайтах и разместить свое резюме.
«С каждым обратившимся сотрудники работают индивидуально. Они проводят профтестирование, мастер-классы в рамках социальной адаптации. Тех, кто хочет освоить работу на компьютере, перед обучением в рамках нацпроекта мы направляем на специальные курсы по цифровой грамотности», – рассказала директор центра занятости населения Рязанской области Ирина Семененко.
Благодаря национальному проекту «Демография» бесплатно переобучиться или повысить свою квалификацию могут также сотрудники под риском увольнения, неработающие мамы дошкольников, ветераны боевых действий, участники СВО, и другие категории граждан.
