Программы охватывают все этапы временного и постоянного трудоустройства – от профессиональной ориентации и обучения до мотивации нанимателей создавать рабочие места для людей с особенностями здоровья.
Особое внимание уделяется трудоустройству молодежи, для этого на Ямале создана соответствующая региональная программа. Специалисты кадровых центров уточняют пожелания соискателей, организуют собеседования с потенциальными работодателями, оказываем кадровым службам методическую поддержку.
«Компании могут претендовать на возмещение из окружного бюджета затрат на выплату заработной платы до 30 тыс. рублей в течение шести месяцев. С начала года благодаря программе мы нашли работу для 89 молодых соискателей с инвалидностью», — сообщила и.о. директора департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.
Кроме того, служба занятости населения округа заключила соглашения с семью ямальскими колледжами, где для людей с особенностями здоровья проводят мастер-классы, тренинги, круглые столы и консультации по профессиональной ориентации. Также среди работодателей провели конкурс проектов, по результатам которого восемь компаний в июне получили региональные гранты на развитие бизнеса в размере двух млн рублей. Это позволит дополнительно трудоустроить не менее 40 человек с инвалидностью.
Отметим, что в этом году служба занятости населения округа организовала уже 13 ярмарок вакансий для ямальцев с особенностями здоровья. Участие в них приняли 32 организации и 215 соискателей.
