Эта возможность наиболее востребована среди молодых мам и граждан возраста «50+». Самыми активными участниками проекта стали жители Оренбурга, Орска, Бузулука, Бугуруслана, Октябрьского, Первомайского, Ташлинского, Акбулакского районов.
В ТОП-10 профессий (направлений), которые выбирают оренбуржцы для обучения в рамках нацпроекта, входят электромонтер, сварщик, повар, педагог дополнительного образования, специалист по охране труда, политические и избирательные технологии, специалист по работе с маркетплейсами, медицинская сестра, лаборант химического анализа, репетиторство.
— Проект действительно работает и помогает, — считает жительница Кваркенского района Наталья Михаэлис. Она освоила кадровый менеджмент и делопроизводство. Переподготовка бывшего швейного мастера прошла на базе филиала РАНХиГС. Женщина долго не работала, но обучение помогло быстро трудоустроиться. Сегодня она – инспектор по кадрам в централизованной клубной системе района.
Получить новую профессию в рамках нацпроекта «Демография» могут безработные, зарегистрированные в органах службы занятости, сотрудники организаций, находящиеся под риском увольнения, а также граждане до 35 лет, мамы дошкольников в возрасте 7 лет, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста.
Программа по бесплатному профессиональному обучению в рамках нацпроекта «Демография» доступна жителям области с 2019 года. За этот период возможностью получить новые компетенции воспользовалось более 8,4 тыс. оренбуржцев, в том числе около 1,2 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также незанятых женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста. Более 75% граждан, прошедших обучение, сохранили свои рабочие места или нашли новую работу.
До конца года к обучению приступят еще около тысячи жителей региона.
Новости региона
Кадровый центр Оренбургской области трудоустроил в этом году более тысячи жителей старшего возраста