На экскурсии все они познакомились с корпоративной культурой и спецификой современного производства — от конструкторских отделов до сборочных линий, пообщались с сотрудниками, узнали о системе наставничества и социальной поддержке, а также о программах профессионального обучения.

На заводе трудятся около трёх тысяч человек, из них свыше 50 — участники СВО. В ближайшие годы предприятию потребуется до двух тысяч новых сотрудников. Сегодня здесь открыты свыше 300 вакансий с уровнем оплаты от 70 до 250 тыс. рублей. 

Участники спецоперации и их близкие — одна из приоритетных клиентских групп Центра занятости. Для них специалисты организуют ярмарки вакансий, мотивационные встречи, семинары, вебинары и круглые столы по вопросам трудоустройства и открытия своего дела. Всего в 2025 году запланировано около 150 таких мероприятий, более половины из них уже проведены.

«Наша ключевая задача — не просто предложить вакансию, а сопроводить соискателя до новой работы. Каждый клиент получает индивидуальный план содействия занятости, помощь в составлении резюме, адаптации на рабочем месте и консультации специалистов на всех этапах трудоустройства», — рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко

Получить комплексную поддержку можно в отделе по работе с участниками СВО и их семьями (ул. Бухарестская, 61) и во всех районных центрах занятости. Следить за анонсами всех мероприятий можно на официальном сайте.

Новости региона