Рейтинг образовательных направлений возглавили цифровые специальности. Технологии внедрения и использования нейросетей, системы искусственного интеллекта и промт-инженерию суммарно освоила половина соискательниц. Примерно по 10% выбрали профессии администратора гостиницы и помощника по уходу. Также востребованными оказалось обучение на младших медицинских сестер и специалистов по экологической безопасности.
«Проект объединил представительниц разных поколений и находящихся в различных жизненных обстоятельствах. Нацпроект поддерживает женщин старше 50 лет, мурманчанок, решивших сменить сферу деятельности или обновить навыки перед выходом на рынок труда, мам с детьми дошкольного возраста. Сейчас на портале «Работа России» жителям области доступно 13 учебных программ. Образовательные направления формируются с учётом потребностей предприятий и организаций, и в их перечень входят наиболее востребованные на региональном рынке труда профессии», – отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Обучение проводится ведущими российскими образовательными платформами и колледжами региона бесплатно в очном и дистанционном форматах. По итогам выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Узнать о доступных программах обучения и подать заявку на участие в проекте можно через единую цифровую платформу «Работа России».
