Обучение прошли студенты Томского техникума информационных технологий и Томского колледжа гражданского транспорта. Специалисты Кадрового центра рассказали им, на что обратить внимание, составляя резюме и как расположить к себе потенциального работодателя.

В практической части интенсива для студентов смоделировали ситуацию типичного собеседования, что должно помочь им при реальном устройстве на работу.

«Нацпроект «Кадры», в рамках которого служба занятости будет работать с 2025 года, делает акцент на оказание поддержки молодёжи при выборе профессии и карьерного пути, — рассказала директор томского Кадрового центра Оксана Кравченко. — Мы выстраиваем взаимодействие с образовательными учреждениями и работодателями, чтобы обеспечить компетентными кадрами экономику региона».

Образовательные интенсивы проходят на базе Кадрового центра «Работа России» регулярно. С начала года сюда уже обратились девять учебных заведений с просьбой провести для их студентов подобные занятия и подготовить к выходу на рынок труда. Среди них Томский механико-технологический техникум, Томский коммунально-строительный техникум, Томский институт Бизнеса, Институт экономики и менеджмента ТГУ и другие.

Всего за год обучение уже прошли 584 студента.

Новости региона