Проект стартовал в 2024 году в двух районах региона — Дзержинском и Износковском. Библиотекари прошли обучение в Кадровом центре по регистрации граждан на единой цифровой платформе «Работа России» и стали цифровыми консультантами. Они оказывают помощь жителям 17 отдаленных населенных пунктов Калужской области. 

Как сообщила директор регионального Кадрового центра Инна Андреева, старту проекта предшествовала подготовка. Специалисты службы занятости разработали план мероприятий, заключили соглашения о взаимодействии с библиотеками двух районов, подготовили информационные материалы и памятки по работе с единой цифровой платформой «Работа России», видеоролики о крупнейших предприятиях районов для информирования граждан о возможностях трудоустройства.

После регистрации соискателя работать с ним начинают карьерные консультанты. Они проводят индивидуальные онлайн-встречи по поиску работы и мерам государственной поддержки, помогают в создании резюме и подаче заявлений. 

Отдельным направлением работы стала профориентация. Школьников и студентов знакомят с востребованными профессиями, возможностями обучения и построения карьеры.

«Результаты проекта подтверждают эффективность выбранного формата. Количество обращений граждан в Кадровый центр увеличилось с 270 человек в 2024 году до 382 человек в 2025 году. Число мероприятий и сервисов выросло с 97 до 152, а количество трудоустроенных — с 139 до 163 человек», — рассказала Инна Андреева.

В 2026 году Кадровый центр Калужской области проведет дополнительное обучение библиотекарей по работе с новыми цифровыми сервисами службы занятости и мерами государственной поддержки. 

География проекта будет расширяться. Информационные точки службы занятости в этом году планируется открыть в Людиновском, Кировском и Медынском муниципальных округах.

Новости региона