Чаще всего соискатели выбирали обрабатывающие производства, сельское хозяйство и социальную сферу. Самыми популярными среди сибиряков стали вакансии водителей, машинистов, поваров, бухгалтеров и инженеров различных специальностей. При этом более половины соискателей заняли рабочие позиции.

Позитивное влияние на динамику трудоустройства в регионе оказывают ярмарки вакансий, которые собирают соискателей, заинтересованных в быстром поиске работы, а также работа мобильных центров занятости. Во время выездов в удалённые территории края специалисты предлагают жителям весь комплекс сервисов: подбор вакансии, консультации по профориентации и программам обучения, дают рекомендации, связанные с организацией собственного дела.

По словам руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислава Салашнёва, эффективность традиционных методов поиска персонала выросла в результате реализации национального проекта «Кадры». Он также отметил, что в приоритетные отрасли края специалисты направили более семи тысяч специалистов благодаря мерам поддержки работодателей и адресного сопровождения кандидатов.

Отметим, что в банке вакансий службы занятости размещено более 37 тыс. предложений. Узнать о них можно на портале «Работа в России» или в ближайшем центре занятости. Подробнее о ситуации на рынке труда – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Новости региона