Самыми популярными среди молодёжи стали профессии оператора станков с программным управлением, технолога, токаря, фрезеровщика, инженера, оператора производственной линии, водителя. Рабочие места по программе субсидирования найма с начала года предложили более 230 пермских компаний, в том числе ведущие промышленные предприятия региона.
«Такая мера поддержки от государства помогает работодателям закрывать кадровую потребность, а для молодых специалистов это возможность начать карьерный путь и развить свои профессиональные навыки», – рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Ольга Баклушина.
Субсидирование подразумевает возмещение затрат работодателей при найме определенных категорий граждан, в том числе молодых людей и девушек до 30 лет, зарегистрированных в кадровом центре. Выплаты предоставляются социальным фондом страхования за первый, третий и шестой месяцы по результатам трудоустройства.
Отметим, что из общего числа трудоустроенных молодых граждан 145 человек переехали работать в Пермь с отдалённых территорий.
