Одним из самых востребованных форматов остаются ярмарки вакансий. В первый месяц осени филиалы Кадрового центра провели более 60 таких карьерных мероприятий. На них работодатели презентовали вакансии, проводили предварительные собеседования, а лучшим кандидатам предлагали трудоустройство.

На совещаниях с представителями компаний в Кадровых центрах обсуждались вопросы квотирования рабочих мест, профилактики неформальной занятости и использования платформы «Работа в России» для подбора специалистов.

«Разнообразие форматов коммуникаций дает возможность работодателям выбрать самый удобный для них. В повестку дня мероприятий были вынесены самые актуальные вопросы: субсидирование найма, цифровые каналы подбора, налоговые платежи, возможности, который дает национальный проект «Кадры», и другие важные темы», — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Подробнее узнать о мероприятиях Кадрового центра и доступных мерах поддержки в сфере занятости можно в контакт‑центре по номеру: 8‑800‑200‑19‑91 (в будние дни с 08:00 до 17:00).

Новости региона