Предпенсионеры и пенсионеры устроились рабочими по благоустройству, охранниками, продавцами-кассирами, водителями, бухгалтерами, поварами, младшими воспитателями.
Часть из них решила сменить профессию. Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» и по региональным программам начали 110 человек. Соискатели выбрали профессии охранников, автомехаников, операторов станков с ПУ, специалистов по нейросетям. Еще 30 человек уже завершили обучение, и пять из них начали работать.
«Люди старшего возраста понимают, что для успешного трудоустройства нужны знания в новых областях. Карьерные консультанты в этом их поддерживают: помогают создать индивидуальный план занятости, проводят профориентацию, предлагают позиции с учетом профессионального и жизненного опыта, подбирают программы обучения. Параллельно с этим кадровые консультанты работают с предприятиями. Они помогают сформировать перечень вакансий, которые подходят для соискателей 50+», — рассказала и.о. директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Получить помощь в поиске работы, профориентации, обучении или подготовке к собеседованию можно в любом Кадровом центре региона. Подробности по телефону 8 800 101 92 02.
