Оренбуржцы пополнили ряды заводов, КФХ, нефтегазовых и нефтесервисных компаний, медицинских и образовательных учреждений, организаций торговли, ЖКХ и сферы услуг.

Так, в Домбаровском районе кадровые консультанты помогли найти девять работников для сельскохозяйственного производственного кооператива. В Бугуруслане на нефтегазовое предприятие вышли 15 новых сотрудников, а в тюльганский образовательно-оздоровительный центр — 22.

Специалисты кадровых центров помогали работодателям составлять конкурентоспособные описания вакансий, отбирать подходящие резюме, организовывали собеседования и открытые отборы, ярмарки вакансий и Дни службы занятости.

«Чтобы обеспечить предприятия Оренбуржья квалифицированными кадрами, мы выстраиваем с работодателями системное взаимодействие. У нас работают профессиональные кадровые консультанты, которые оказывают меры поддержки и сервисы по поиску подходящих работников. Получить такую персональную помощь можно в любом филиале Кадрового центра или на портале «Работа России», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

В прошлом году благодаря региональной службе занятости новые сотрудники вышли на работу в 2,2 тыс. компаниях Оренбуржья. Работодатели получили почти 10 тыс. консультаций от специалистов.

Напомним, в 2025 году регион участвует в комплексной модернизации службы занятости, которые предполагает внедрение единых стандартов работы во всех филиалах Кадрового центра Оренбургской области.

Новости региона