Их приняли в свои коллективы почти 180 организаций региона, в том числе образовательные и культурные учреждения, логистические компании, отделения «Почты России», промышленные и жилищно-коммунальные предприятия, органы муниципальной власти. Ребята трудились там помощниками воспитателей, вожатыми, культорганизаторами, упаковщиками, почтальонами, администраторами, подсобными рабочими. Некоторые даже освоили навыки швеи, оператора производственной линии, техника-программиста.

Юноши и девушки от 14 до 18 лет выполняли безопасные и легкие виды работ по сокращённому графику. Подобрать вакансии и оформить документы им помогли карьерные консультанты.

При трудоустройстве через Кадровый центр молодым людям гарантируют официальное оформление, безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы, а также материальную поддержку от службы занятости.

Специалисты предлагают несовершеннолетним возможность трудоустройства не только во время каникул, но и в свободное от учёбы время. Всего в этом году в регионе планируется устроить на временную работу свыше четырех тысяч юношей и девушек от 14 до 18 лет.

Отметим, что Калужская область вошла в число 11 пилотных субъектов РФ, которые первыми апробировали систему профориентации и маршрутизации молодёжи в рамках национального проекта «Кадры».

Новости региона