Больше всего позиций, которые подходят для выпускников вузов и колледжей, заявлено в сфере здравоохранения и образования, в сельском хозяйстве, в обрабатывающем производстве и в государственном управлении.
В число востребованных работодателями вакансий для тех, у кого нет опыта работы, входят врач, медсестра, фельдшер, учитель, воспитатель, овощевод, оператор производственных линий и слесарь. Самый высокий доход среди этих специалистов компании предлагают акушеру-гинекологу, терапевту, прессовщику, оператору стекловолоконного производства и швее. Зарплата у этих специалистов находится в пределах от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.
Молодые специалисты на старте карьеры получают комплексную помощь в поиске работы и повышении конкурентоспособности на рынке труда. Еще в период обучения профконсультанты Кадровых центров в рамках проекта по маршрутизации молодежи выявляют риски возможного нетрудоустройства, составляют индивидуальные планы профессионального развития и подбирают адресные меры поддержки и сервисы.
«Молодежь участвует в профтурах на предприятия, в тренингах по проектированию карьеры, в ярмарках вакансий. Здесь ребята могут познакомиться с работодателями и подобрать себе место для прохождения практики или стажировки. Карьерные консультанты помогают молодым людям составить резюме, готовят к собеседованию, а тех, кто решает изменить профессиональный трек, направляют на бесплатное обучение по новой специальности», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
В прошлом году в региональную службу занятости за помощью в поиске первой работы обратились 173 выпускника среднего профессионального и высшего образования, и свыше 120 из них трудоустроились на промышленные предприятия региона, в учреждения здравоохранения, образования и торговли.
Молодые специалисты, находящиеся в поиске работы после получения диплома, могут ознакомиться с доступными предложениями по трудоустройству на портале «Работа в России» (trudvsem.ru), а также обратиться за консультацией в ближайший Кадровый центр или по бесплатному номеру контакт-центра 8-800-200-53-91.
Новости региона
2,5 тыс. человек трудоустроили в первом полугодии специалисты Кадрового центра Новгородской области