Благодаря этому за два месяца около 200 человек нашли оплачиваемые стажировки. Они работают на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, в сфере торговли, а также в компаниях, реализующих инвестпроекты, сварщиками, наладчиками станков с программным управлением, бухгалтерами, экономистами, секретарями. Ещё 300 юношей и девушек были направлены на собеседование к работодателям.
Проект также предусматривает проведение Дней центра занятости населения на площадках учебных организаций. Студенты в режиме одного окна смогут пройти профтестирование, получить консультацию по построению карьерной траектории, составить резюме, подготовиться к самопрезентации. Кроме того, ребята на месте познакомятся с вакансиями, преимуществами работы на предприятиях, а также смогут записаться на профтур, стажировку или пройти онлайн-собеседование.
Новости региона
Более 5,5 тыс. работодателей Рязанской области получают адресное сопровождение Кадрового центра