Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
200 человек с инвалидностью в Санкт-Петербурге трудоустроены по социальному заказу в этом году
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 07.11.2023 visibility 183

200 человек с инвалидностью в Санкт-Петербурге трудоустроены по социальному заказу в этом году

  • г. Санкт-Петербург

В 2024 году планируется увеличить эту цифру вдвое

С начала года в службу занятости обратились 328 человек с инвалидностью. Программа по их сопровождению при трудоустройстве реализуется второй год: специалисты не только помогают составить резюме и подбирают подходящую вакансию, но и находятся рядом на собеседовании, помогают адаптироваться на рабочем месте, готовят наиболее комфортный маршрут к месту работы, предоставляют сурдопереводчика и многое другое.

Также используется и формат социального заказа. Служба занятости на конкурсной основе делегирует предоставление услуг некоммерческим организациям, у которых есть соответствующий опыт. В этом году в рамках такого сотрудничества работают центр «Мастер ОК» и благотворительный фонд «Рауль».

Создавать условия для работы людей, имеющих тяжелые или сочетанные формы инвалидности, помогает проект «Социальная занятость». Он финансируется за счет бюджета Санкт-Петербурга и предусматривает компенсацию заработной платы участникам проекта и специалистам, которые помогают людям с особенностями здоровья выполнять трудовые функции.

«Мы ежегодно оказываем помощь, выделяем субсидии на подготовку рабочих мест, сотрудничаем с общественными организациями и благотворительными фондами. Вопросы оборудования и модернизации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями решаются индивидуально и с учетом конкретной ситуации», — отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Олег Довганюк.

В настоящее время в рамках проекта «Социальная занятость» работает около 30 площадок, где трудятся более 400 людей с инвалидностью I и II группы.

Кроме того, в Петербурге для них предусмотрены стажировки, субсидии из бюджета города на создание и модернизацию рабочих мест, организация открытых отборов и специализированных ярмарок вакансий, квотирование рабочих мест для приема на работу.

Уже более пяти лет петербургские работодатели имеют возможности создавать рабочие места в счет квоты не только на предприятии, но и в специализированных организациях, заключив с ними договор. Сейчас действует 165 таких соглашений на 1,3 тыс. рабочих мест.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы