Большинство из них заняли такие позиции, как швея, менеджер по продажам, бухгалтер, юрист и специалист. Среди редких профессий — следователь, судебный пристав, химик-эксперт, инспектор паспортно-визовой службы и дояр.
«Карьерные консультанты помогают женщинам не только найти подходящую вакансию, но и составить резюме и подготовиться к собеседованию. Мы всегда стараемся предложить решения исходя из запроса клиентки. Например, поддерживаем её при выборе нового карьерного направления и направляем на бесплатное обучение востребованной профессии в рамках нацпроекта «Кадры», — отметила директор Кадрового центра Ивановской области Юлия Устинова.
Особенно это актуально для мам, которые воспитывают детей дошкольного возраста. Специалисты находят для них работу с гибким графиком и удобным расположением. С начала года трудоустроились уже 70 таких клиенток.
Кроме того, в Кадровом центре можно получить психологическую помощь и консультации по открытию своего дела, пройти социальную адаптацию и профессиональную ориентацию, принять участие в тренингах и встречах женских клубах.
Подробнее узнать о мерах поддержки можно в ближайшем Кадровом центре Ивановской области или по телефонам горячих линий.
