При поддержке специалистов Кадровых центров участницы таких объединений чаще всего трудоустраивались на позиции бухгалтеров, менеджеров, администраторов, кассиров, швей и поваров.
Выходу на рынок труда способствуют практики поиска новых карьерных возможностей, обмена опытом и обучения, которым женщин учат на заседаниях клубов. Всего за год специалисты Кадровых центров провели для них более 180 таких встреч.
Самые востребованные направления работы — семинары и тренинги по развитию профессиональных навыков, информационные встречи о мерах поддержки службы занятости, консультации по заключению социального контракта и вопросам здоровья.
Всего при Кадровых центрах региона действует 21 женский клуб. Присоединиться к ним может любая женщина, заинтересованная в выборе профессии и поиске подходящей работы. Узнать о работе этих объединений можно в социальных сетях или по телефону горячей линии +7 (4932) 41-50-40.
