По данным Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан, чаще всего работу с начала года искали женщины. В числе обратившихся их 73%.  Большинство увольняются по собственному желанию (63%) и имеют высшее образование (58%). Наиболее активны жители в возрасте 35–49 лет (48%), а также люди старше 50 лет (34%). Среди молодежи чаще других обращаются соискатели в возрасте 20–24 лет.

Наибольший спрос на соискателей наблюдается в строительной сфере: число вакансий в этой отрасли составляет 74,4%. Здесь же наблюдаются самые высокие зарплатные предложения: до  115 тыс. рублей для мастеров строительных работ.

Отметим, что особое внимание в Кадровом центре уделяют социально уязвимым категориям граждан. За 9 месяцев 2026 года здесь помогли найти работу более чем 500 мамам дошкольников. За этот же период при содействии карьерных консультантов трудоустроено почти 800 человек в возрасте 50 лет и старше. Вырос и показатель трудоустройства ветеранов спецоперации: сейчас он достиг 81%, что на 17% больше, чем за такой же период прошлого года.

«Рынок труда республики демонстрирует устойчивость и положительную динамику развития. Особенно впечатляет показатель трудоустройства — более 58% обратившихся граждан находят работу при поддержке карьерных специалистов. Мы оказываем персональную помощь и уделяем внимание всем категориям граждан», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» Тимур Муллин.

Узнать о возможностях профориентации, обучения и трудоустройства можно на портале portal.tatartrud.ru или по телефону контакт-центра: 8 (843) 222-05-57.

Новости региона