Они трудятся бухгалтерами, вахтерами, рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, операторами пультов охраны и пожарной сигнализации, секретарями, подсобными рабочими, монтажниками электрооборудования и сборщиками изделий.
«Эта группа клиентов для нас является приоритетной. Карьерные консультанты проводят профориентацию, групповые и индивидуальные психологические занятия, помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию. Некоторые соискатели при поддержке наших специалистов выбирают профессиональное обучение. С начала года 13 человек уже освоили новые программы, еще пять продолжают занятия», — рассказала директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Отметим, что в регионе действует программа квотирования рабочих мест для инвалидов. Их обязаны предоставлять компании, у которых численность персонала превышает 35 человек. В настоящее время для трудоустройства клиентов с ОВЗ остаются доступными по квоте еще более ста рабочих мест.
Обратиться за поддержкой можно в любой филиал Кадрового центра региона.
