Карьерные консультанты помогли им устроиться на позиции бухгалтеров, администраторов, продавцов, воспитателей, педагогов и медицинских работников.

Успешному трудоустройству предшествовала адресная работа. Специалисты сопровождали женщин на всех этапах: анализировали опыт, помогали составить резюме и подготовиться к собеседованию.

Если для выхода на новую работу требуются новые знания и навыки, то для клиенток подбирают программы бесплатного переобучения. Так, 12 рязанок уже подали заявки на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» по направлениям 1С-разработчик и агент по туризму. Сейчас также открыт прием по программе подготовки экологов на предприятия.

Отметим, что комплексную помощь в профессиональном развитии жительницам Рязанской области также оказывают в 22 женских клубах при Кадровом центре. Здесь женщины получают консультации, делятся опытом, проходят тренинги и расширяют свои карьерные возможности. Так, за прошлый год работу нашли около 57 участниц, 12 открыли собственное дело.

До конца года женские клубы появятся во всех муниципальных образованиях региона. Сегодня женщины могут получить поддержку в трудоустройстве в любом территориальном подразделений Кадрового центра. Для консультаций работает телефон горячей линии: 8(4912)26-60-26.

Новости региона