За несколько месяцев реализации проекта было охвачено 24,7 тыс. участников: 17,5 тыс. учеников 8–9 классов и 7,2 тыс. студентов выпускных курсов колледжей и вузов. Силами специалистов Кадровых центров «Работа России» в регионе была выстроена единая система профориентации и сопровождения молодежи, основанная на актуальных кадровых потребностях Калужской области.
Одним из ключевых направлений стали профориентационные туры на предприятия. С момента старта проекта прошло несколько десятков таких мероприятий, во время которых школьники и студенты познакомились с 48 ведущими работодателями в сферах промышленности, переработки, сельского хозяйства, медицины, строительства и информационных технологий. Участники получили представление о востребованных специальностях и профессиях, таких как инженер, конструктор, лаборант, оператор линий, наладчик оборудования, контролёр ОТК и регулировщик радиоэлектронной аппаратуры.
«Выбор будущей профессии и построение успешной карьеры — важнейшие этапы в жизни молодого человека. Мы сопровождаем ребят на всём пути — от профессионального самоопределения до трудоустройства. В своей профориентационной работе мы учитываем данные прогноза региональной кадровой потребности и знакомим ребят с такими профессиями, которые сделают их востребованными на рынке труда региона после выпуска из учебных заведений. Например, для этого в рамках проекта маршрутизации мы развиваем такой инструмент, как целевое обучение — он позволяет мотивированным абитуриентам бесплатно получать востребованные профессии и гарантирует первое рабочее место», — отметила директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.
Проект также стал стартовой площадкой для внедрения риск-ориентированного подхода в профориентации студентов. Специалисты службы занятости индивидуально работают с теми, кто может столкнуться с трудностями при выходе на рынок труда. Карьерные консультанты разрабатывают персональные планы сопровождения, подбирают меры поддержки и помогают в поиске первого рабочего места по специальности.
Новости региона
69 женщин с детьми дошкольного возраста трудоустроил Кадровый центр Калужской области с начала года