Инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью приняли к себе промышленные, сельскохозяйственные и жилищно-коммунальные предприятия, транспортные и торговые компании, социальные учреждения. Они трудятся там водителями, кладовщиками, продавцами, делопроизводителями, охранниками.

Такой результат стал возможен благодаря комплексному подходу специалистов Кадровых центров к работе как с соискателями, так и с работодателями.

«Мы предлагаем предприятиям адресные меры поддержки. Сегодня в рамках нацпроекта «Кадры» доступна субсидия в размере до 200 тыс. рублей на оборудование позиций для работников социально уязвимых категорий. Эти деньги можно потратить на покупку, установку и настройку необходимого оборудования», — сообщила исполняющая обязанности директора Кадрового центра Краснодарского края Наталья Кушакова.

Чтобы получить финансовую помощь, работодателю нужно разместить вакансию на портале «Работа России» и подать заявление через личный кабинет. В этом году субсидией уже воспользовались около десятка организаций, которые трудоустроили в рамках проекта 33 человека. Это предприятия обрабатывающей промышленности, аграрные и торговые компании.

Широкий спектр мер поддержки специалисты службы занятости предлагают также и гражданам этих категорий, которые приходят в Кадровые центры в поиске работы. Каждому клиенту составляют индивидуальный план, подбирают вакансию, при необходимости проводят профориентацию или направляют на бесплатное обучение. В частности, с начала года новую профессию освоили 14 человек с ОВЗ, в том числе ветеранов боевых действий, и четыре — еще посещают занятия.

До конца 2025 года в Краснодарском крае планируют субсидировать трудоустройство еще 150 граждан I и II группы инвалидности, а также ветеранов боевых действий с ограниченными возможностями здоровья.

Новости региона