Повышение эффективности этого формата работы в региональной службе занятости связывают с организацией в этом году специализированных ярмарок для разных аудиторий. Их проводили для участников СВО, безработных, женщин, молодёжи.

Кроме того, встречи работодателей и соискателей устраивали для разных отраслей: газодобычи, сельского и коммунального хозяйства, транспортных компаний.

Есть и мини-формат, когда такие мероприятия проводят в интересах одного конкретного работодателя. Например, служба занятости Астраханской области два-три раза в месяц организует ярмарки вакансий для тепловозоремонтного завода, водоканала, таксомоторного парка и продуктовых сетей. Примерно тысяча астраханцев благодаря этому устроились на работу слесарями, сварщиками, инженерами, водителями и продавцами.

«Соискателям ярмарки вакансий дают возможность получить информацию о рынке труда, о профессиях, пользующихся спросом, проконсультироваться у юриста, узнать о трудоустройстве в других регионах. Работодателям этот формат позволяет оперативно решать кадровые проблемы предприятия», – сообщил руководитель регионального агентства по занятости населения Рамиз Азизов.

Отметим, что всего свои вакансии на ярмарках представили 593 работодателя региона, тогда как годом ранее – 576.

Новости региона