За почти пять месяцев реализации проекта кадровые консультанты посетили около 70 работодателей Рязанской области.

Они знакомятся со всеми этапами производства, условиями работы и отдыха, узнают о специфике каждого участка, профессиях и нюансах трудоустройства. Представители компании, в свою очередь, рассказывают о конкурентных преимуществах предприятия: программах поддержки для сотрудников, медицинском страховании, компенсации затрат на ипотеку и других.

Такой формат работы помогает специалистам службы занятости предоставлять кандидатам для трудоустройства детальную и достоверную информацию о вакансиях и работодателях, а подбор кадров становится более эффективным и оперативным: с момента старта проекта работу нашли 257 жителей региона.

Новости региона