Благодаря цифровым технологиям соискатели и работодатели Красноярского края могут обратиться за получением услуг службы занятости в любое удобное время.

Если у граждан возникают вопросы по подаче заявления на портале «Работа России», им готовы помочь в центрах занятости. Там организованы зоны цифровых сервисов, где размещены гостевые компьютеры с доступом в Интернет. Сотрудники проконсультируют, как зарегистрироваться на портале «Работа России», составить резюме или описать вакансию.

«Ориентируясь на принципы клиентоцентричности, мы делаем услуги и сервисы службы занятости еще более доступными. Получить содействие в поиске работы или сотрудника можно в дистанционном формате. С начала года подано 258 тысяч электронных заявлений. При этом сохраняется индивидуальный подход, за каждым клиентом закрепляется персональный консультант. Для соискателя наш специалист формирует и направляет в личный кабинет перечень подходящих вакансий, а для работодателей – резюме кандидатов, которые прошли предварительный отбор», – отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Краевая служба занятости активно развивает и собственные проекты.

В отделе занятости населения по Советскому району ЦЗН города Красноярска и в кадровом центре «Работа России» города Ачинска действует цифровой центр кадрового обеспечения КИП «Енисейская Сибирь». Соискатели могут создать резюме по шаблону, пройти онлайн-тестирование, сформировать карту компетенций и включиться в кадровый резерв проекта.

Цифровая платформа «Vаша Zанятость» для участников специальной военной операции и членов их семей позволяет связаться с персональным карьерным консультантом и в онлайн-режиме пообщаться с психологом. Для удобства соискателей организовано межведомственное взаимодействие, чтобы комплексно решить жизненную ситуацию клиентов.

Агентством труда и занятости населения Красноярского края создана инклюзивная платформа «Пространство возможностей» для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Сервис позволяет инвалидам создать резюме, пройти профориентацию, получить доступ к банку вакансий, а также получить информацию от психологов службы занятости о том, как адаптироваться в трудовом коллективе.

Сервис «Мобильный офис на дом» дает клиентам возможность обратиться к консультантам службы занятости прямо из дома.

Действует также платформа по кадровому обеспечению инвестиционных проектов. В одном месте собрана актуальная информация о вакансиях инвестпроектов, имеется возможность включиться в кадровый резерв, узнать о прогнозируемой кадровой потребности на ближайшие 7 лет. Для работодателей есть возможность заявить вакансии, ознакомиться с банком резюме и подать заявку на организацию ярмарки вакансий.

С начала года при содействии службы занятости работу нашли 34,9 тыс. жителей Красноярского края. В этом году 11,3 тыс. работодателей заявили 165,6 тыс. вакансий

Новости региона