Ожидается, что на завершающем этапе марафона трудоустроятся или возобновят свою трудовую деятельность еще 150 человек.
В кемеровском кадровом центре были организованы собеседования с 12 работодателями. Соискателям было предложено более 300 свободных рабочих мест.
Самыми возрастными участницами марафона стали две жительницы юга Кузбасса, городов Мыски и Междуреченск. Женщины в возрасте 71 и 74 лет в этом месяце приступили к новой работе.
Среди вакансий от ведущих предприятий Кемерова — автоэлектрик, бухгалтер, водители различных категорий, воспитатель, диспетчер, дорожный рабочий, кассир, кухонный работник, машинист автогрейдера, механизатор, механик, инженер, продавец продовольственных товаров, резчик, слесарь, техник, токарь, тракторист, уборщики, упаковщик, электрогазосварщик и другие.
В результате из числа граждан, прошедших предварительное собеседование, почти каждый второй договорился о личной встрече с работодателем на территории предприятия.
Напомним, марафон «Снова в дело» служба занятости Кузбасса запустила в октябре для людей старшего возраста с целью помочь данной категории соискателей сориентироваться на современном рынке труда и перезапустить карьеру. Только за три недели марафона новую работу нашли 270 человек категории 50+.
