Для перезагрузки СЗН все центры занятости объединены в одно областное учреждение. Централизация позволит применять единые стандарты качества предоставления услуг, распространять принципы работы Кадрового центра на всю сеть.
Трудоустройством граждан теперь будут заниматься не инспекторы, а карьерные консультанты. Их главная задача — помочь соискателю не только найти свое место на рынке труда, но и реализоваться в профессиональном плане. Клиентам будет доступен целый набор мер поддержки и сервисов, в числе которых не только поиск работы, но и помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованию, психологическая поддержка, социальная адаптация, бесплатное повышение квалификации и освоение новой профессии.
В новом векторе будет построено взаимодействие с предприятиями. Работодатели в соответствии с задачами нацпроекта «Кадры» становятся не только клиентами, но и партнёрами. За каждым из них будет закреплён персональный кадровый консультант. Он предложит меры государственной поддержки по линии занятости, подберёт варианты резюме из региональной базы, проведёт предварительные собеседования и предложит проактивные решения для закрытия вакансий.
В соответствии с требования фирменного стиля «Работа России» будет оборудовано пространство Кадровых центров. Клиентский сервис станет комфортнее для всех категорий граждан, появится зонирование помещений и электронная очередь.
Удобная навигация, позволит легко ориентироваться и быстрее получить меры государственной поддержки, даже если посетитель пришёл в первый раз. Для детей клиентов оборудуют игровые уголки. Малыши смогут играть там, пока родители общаются с карьерными консультантами. Для соискателей маломобильных групп создана доступная и безбарьерная среда.
«Основной целью проекта комплексной модернизации является выход за пределы оказания услуг исключительно безработным гражданам. В Кадровых центрах мы будем расширять линейку сервисов в сфере трудоустройства и применять новые технологии для быстрого, а главное, эффективного подбора персонала», — отметила руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.
Напомним, всего в регионе 28 территориальных центров занятости. Два года назад в Орле и Мценске открылись флагманские Кадровые центры. В 2025 году в рамках проектной деятельности эта работа будет продолжена.
