Сейчас включиться в поиск работы осужденные могут непосредственно перед освобождением. Для того чтобы подобрать ту или иную вакансию, узнать контактные телефоны и координаты кадровых центров, они могут воспользоваться информационным терминалом. На сегодняшний день такое оборудование установлено за счет средств областного бюджета в девяти исправительных учреждениях региона, в текущем году их планируется установить еще в пяти учреждениях.
Граждане, освободившиеся из исправительных учреждений, обращаясь в службу занятости, получают широкий спектр услуг, в числе которых помощь в социальной адаптации на рынке труда, психологическая поддержка, профориентация, профессиональное обучение. Для ранее судимых проводятся специализированные ярмарки вакансий.
— Одной из основных проблем, с которой сталкиваются при поиске работы такие соискатели ‑ отсутствие необходимой профессиональной подготовки. Поэтому бывших заключенных служба занятости в приоритетном порядке направляет на профессиональное обучение. В текущем году бесплатное обучение организовано по таким востребованным на рынке труда профессиям, как водитель погрузчика, тракторист, водитель автомобиля, машинист насосных установок, оператор ЭВМ, машинист бульдозера, — рассказал министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Например, обучение на водителя автомобиля категории «СЕ» прошел житель Анжеро-Судженска, освободившийся из мест лишения свободы в июне текущего года. Успешно закончив обучение, он трудоустроился по полученной профессии в организацию по строительству инженерных коммуникаций.
Чтобы стимулировать работодателей к трудоустройству бывших заключенных в регионе существует дополнительная мера поддержки — субсидия на частичную компенсацию расходов по заработной плате таких работников и на доплату их наставникам. Период возмещения — до трех месяцев. В текущем году кузбасские работодатели заключили договоры со службой занятости о возмещении затрат на оплату труда 38 таких сотрудников.
Кроме того, в целях трудоустройства бывших заключенных проводится адресная работа с предприятиями и организациями, испытывающими кадровую потребность.
