Подростки принимают активное участие в выполнении работ, не требующих специальных навыков. Они откликаются на позиции подсобных рабочих, занимаются благоустройством территорий, а также работают уборщиками, дворниками, помощниками кадровых специалистов, продавцов и лаборантов.

«У работодателей есть возможность оценить ребят в деле и решить проблему нехватки персонала в пик сезона отпусков. На всех этапах трудоустройства Кадровый центр оказывает всестороннюю поддержку, включая подбор кандидатов и юридическую помощь. В результате к трудовым коллективам присоединяется замотивированная молодёжь, которая в будущем может вернуться на предприятия уже в качестве постоянных сотрудников», ― рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.

В свою очередь молодые люди получают свой первый трудовой опыт и пробуют себя в разных профессиях. Им гарантируется официальное трудоустройство, зарплата не менее установленного размера МРОТ за полный отработанный месяц и дополнительная выплата от Кадрового центра в размере до 2,5 тыс. рублей.

Напомним, всего более пяти тысяч подростков трудоустроят на период каникул специалисты Кадрового центра «Работа России» Томской области.

Новости региона