Среди слушателей – участники СВО и их близкие, соискатели старше 50 лет и предпенсионеры, а также родители в отпуске по уходу за ребёнком, безработные и другие граждане,   для которых обновление профессиональных навыков особенно важно.

Обучение проводили ведущие образовательные организации, включая Тольяттинский государственный университет и Институт развития профобразования. Программы были сформированы с учётом актуального спроса на рынке труда, анализируемого, в том числе, на портале «Работа России».

«В числе наиболее востребованных направлений – ИТ-сфера. В партнёрстве с ПАО «Ростелеком» были составлены программы по тестированию, управлению проектами и анализу данных. Для аграрного и природоохранного секторов готовили животноводов и лесных пожарных. По окончании курсов клиенты Кадровых центров успешно устраиваются на работу», – резюмировал директор управляющего Кадрового центра Самарской области Александр Митюхин.

По его словам, бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» является эффективным инструментом профессионального роста и помогает решать кадровые потребности региональной экономики. 85% из числа выпускников уже успешно трудятся на предприятиях региона. 

Узнать о доступных программах и записаться на обучение можно в Кадровых центрах «Работа России» Самарской области и на официальном сайте trudvsem.ru.

Новости региона